अच्छी नौकरी पाने के लिए हर दिन हजारों लोग प्राइवेट कंपनी में इंटरव्यू देते हैं, जिसके बाद तय किया जाता है कि बंदा नौकरी के लायक है या नहीं। यह सिलसिला तब तक चलता है, जब तक ज्वाइनिंग लेटर ना मिल जाए।
एक अच्छी नौकरी के लिए बेहतर नॉलेज और टॉप क्लास क्वालिफिकेशन होना दोनों ही बहुत ज्यादा जरूरी है। लेकिन जिस बंदे के पास ये दोनों चीजें हो और फिर वह इंटरव्यू में सिलेक्ट नहीं हो पाए, तब सोचा है क्यों?
बहुत से लोगों को लगता है कि अच्छा ज्ञान होगा, तो हम इंटरव्यू में सिलेक्ट हो जाएंगे। लेकिन बता दें कि केवल ज्ञान होने से आप इंटरव्यू क्रैक नहीं कर पाएंगे। इंटरव्यू के दौरान बहुत सी चीजें देखी जाती हैं।
किसी भी नौकरी के इंटरव्यू का आयोजन एक उम्मीदवार में 5 चीजें नोटिस करता है, जिसमें उसकी पर्सनालिटी- कम्युनिकेशन स्किल, बॉडी लैंग्वेज, शार्प माइंड और बिहेवियर शामिल होता है।
इंटरव्यू लेने वाले बंदे को पता होता है कि आप लिखित परीक्षा में पास हो चुके हैं। आपको उस विषय की अच्छी नॉलेज है। ऐसे में इस दौरान वह आपकी पर्सनालिटी देखता है, जिसके बाद वह अपना फाइनल डिसीजन लेता है।
किसी भी इंटरव्यू को क्रैक करने के लिए आपकी कम्युनिकेशन स्किल्स अच्छी होनी चाहिए। ऐसा इसलिए क्योंकि इससे पता चलता है कि आप लोगों के सामने अपनी बात रखने में कितने प्रभावी हैं।
आपका इंटरव्यू लेने वाला व्यक्ति आपसे बहुत सारे सवाल पूछ सकता है। ऐसे में आपको उसके सामने फुल कॉन्फिडेंट रहना है। चाहे इस दौरान कोई गलती ही क्यों न हो जाए, लेकिन अपना कॉन्फिडेंस लेवल कमजोर न पड़ने दें।
इंटरव्यू के दौरान आपकी बॉडी लैंग्वेज बहुत ज्यादा मायने रखती है। ऐसे में पैनल के सामने ठीक से स्थिर-कंफर्टेबल और सीधे बैठें। आगे झुक कर बात करने से बचें।
इंटरव्यू के दौरान पैनल के साथ आई कांटेक्ट बनाकर रखें। इधर-उधर देखने से बचें। आंख चुरा कर कभी भी जवाब न दें। ऐसा इसलिए क्योंकि इसका उनके ऊपर गलत प्रभाव पड़ेगा।